职位描述
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职位描述:
职责描述:
1. 协助餐厅总经理、制订公司销售提升重点、提升方法及提升行动;
2. 协助餐厅总经理在公司落实、跟进销售提升计划;
3. 负责餐厅销售计划有效推行;
4. 协助餐厅总经理做好餐前、餐中、餐后的细节服务和迎客、送客服务;
5. 完成公司下达的销售任务,并超额完成;
6. 做好本部门的日常管理工作、跟进销售经理的客情动态及市场调研;
7. 协助定期进行顾客满意度调查,了解大客户的消费情况;
8. 协助进行服务细节创新(销售创新);
9. 检讨生意,分析客流、产品、促销等,提议促进销售提升的方案,并协助落实。
任职要求:
1.男女不限,年龄30至45岁,大专以上学历,酒店管理或市场营销专业优先;
2.6年以上星级酒店或大型餐饮销售团队管理工作经验;
3.熟悉市场营销流程,善于市场客户渠道开发,具有制定成熟的餐饮营销方案、政策的能力;
4.熟悉餐饮顾客需求情况,具备营销谈判技能技巧,能妥善处理餐厅与顾客之间的关系;
5.具有较强的组织协调与沟通能力,具备较强的时间管理能力、应变能力以及处理突发事件的能力;
6.具有高度敬业精神和责任心,具备解决突发事件的能力。
职责描述:
1. 协助餐厅总经理、制订公司销售提升重点、提升方法及提升行动;
2. 协助餐厅总经理在公司落实、跟进销售提升计划;
3. 负责餐厅销售计划有效推行;
4. 协助餐厅总经理做好餐前、餐中、餐后的细节服务和迎客、送客服务;
5. 完成公司下达的销售任务,并超额完成;
6. 做好本部门的日常管理工作、跟进销售经理的客情动态及市场调研;
7. 协助定期进行顾客满意度调查,了解大客户的消费情况;
8. 协助进行服务细节创新(销售创新);
9. 检讨生意,分析客流、产品、促销等,提议促进销售提升的方案,并协助落实。
任职要求:
1.男女不限,年龄30至45岁,大专以上学历,酒店管理或市场营销专业优先;
2.6年以上星级酒店或大型餐饮销售团队管理工作经验;
3.熟悉市场营销流程,善于市场客户渠道开发,具有制定成熟的餐饮营销方案、政策的能力;
4.熟悉餐饮顾客需求情况,具备营销谈判技能技巧,能妥善处理餐厅与顾客之间的关系;
5.具有较强的组织协调与沟通能力,具备较强的时间管理能力、应变能力以及处理突发事件的能力;
6.具有高度敬业精神和责任心,具备解决突发事件的能力。
工作地点
地址:成都新都区成都-新都区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都花朝间园艺有限责任公司
- 娱乐·运动·休闲
- 200-499人
- 公司性质未知
- 蜀龙大道南段漫花庄园