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销售人资
4000-6000元 新繁镇 1年以上 大专
  • 绩效奖金
  • 包住
四川回头客食品有限公司 2024-03-13 08:33:49 4063人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.担当销售分公司的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.与集团各部门、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 任职标准: 1.大专及以上学历,1年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有休闲食品公司或快消行业 HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在新都人才网上看到的。
工作地点
地址:成都新都区新繁镇泡菜食品产业园汇香路55号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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